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2000底薪公積金交多少合適
對(duì)于2000元底薪的公積金繳納，合適的金額因個(gè)人情況而異，但一般來(lái)說(shuō)建議繳納10%\~20%的工資作為公積金。詳細(xì)解釋如下：公積金繳納是為了積累未來(lái)的資金儲(chǔ)備，主要涉及到養(yǎng)老、住房等長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。基于風(fēng)險(xiǎn)分散和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算的角度考慮，一定的公積金繳納比例至關(guān)重要。
工資2000元的話(huà)，個(gè)人繳納是240元，單位繳納240元，合計(jì)480元。工傷險(xiǎn)及生育險(xiǎn)是由企業(yè)繳納，比例為百分之1，要注意生育險(xiǎn)是全員繳納，男員工也要交；所以不要認(rèn)為懷孕期間有工資拿，檢查、分娩費(fèi)用能報(bào)銷(xiāo)是企業(yè)老板好，這些費(fèi)用都是國(guó)家生育保險(xiǎn)基金出的，企業(yè)只是代發(fā)。
元，繳五險(xiǎn)一金，個(gè)人需要承擔(dān)15%，就是：170元，到手1830元。五險(xiǎn)一般分別為：（部分地區(qū)可能略有差別，可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐模?2333）養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司13%，個(gè)人8%。工傷：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)。失業(yè)：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：公司承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)0.5%。
住房公積金的繳存額等于繳存基數(shù)乘以繳存比例。繳存基數(shù)一般是職工上一年的月平均工資，繳存比例最低不少于8%。個(gè)人和單位是繳納一樣多的，全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，歸個(gè)人所有。你可以根據(jù)自己的情況，算一下就知道了。
兩千工資五險(xiǎn)一金扣多少
1、法律分析：工資2000元的話(huà)，個(gè)人應(yīng)繳370元左右。
2、綜上所述，你的實(shí)發(fā)工資將受到這些扣除的影響。假設(shè)我們?nèi)∽畹捅壤?%，那么你的實(shí)發(fā)工資為：2000-160-40-20-100=1680元。如果取最高比例10%，那么實(shí)發(fā)工資則為：2000-160-40-20-200=1580元。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例是單位6%。失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例2%，工傷保險(xiǎn)，繳納比例1%生育保險(xiǎn)，繳納比例1%，由此進(jìn)行計(jì)算的話(huà)：2000*20%+2000*6%+2000*2%+2000*1%+2000*1%=600，2000-600=1400元，也就是說(shuō)2000元的工資扣除五險(xiǎn)一金后就只剩余1400元了。
4、法律主觀：勞動(dòng)者的月 工資 有6000的， 五險(xiǎn)一金 按照下列標(biāo)準(zhǔn)來(lái)扣：以 社保 繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，按8%的比例來(lái)扣 養(yǎng)老保險(xiǎn) 、按2%的比例扣 醫(yī)療保險(xiǎn) 、按1%的比例扣 失業(yè)保險(xiǎn) 、和按5%至12%的比例來(lái)扣 公積金 。 生育保險(xiǎn) 和 工傷保險(xiǎn) 由單位繳納，個(gè)人不繳。
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