本篇文章給大家分享公積金200是多少基數(shù)，以及住房公積金200對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助。
簡(jiǎn)略信息一覽：
- 1、公積金繳納2000,公積金基數(shù)是多少
- 2、在上海外企工作,每月工資12,000,應(yīng)該交公積金多少?
- 3、公積金是基數(shù)的多少
- 4、公積金基數(shù)怎么算
- 5、公積金繳存基數(shù)是怎么計(jì)算的?
公積金繳納2000,公積金基數(shù)是多少
通常情況下的繳費(fèi)比例為5—12%。住房公積金繳存基數(shù)指按照這個(gè)數(shù)字計(jì)算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數(shù)就是2000，按照個(gè)人、單位各繳納12%的標(biāo)準(zhǔn)。
一般來(lái)說(shuō)，公積金的繳存基數(shù)是限制在一定的范圍之內(nèi)的，且公積金的繳存基數(shù)需要大于等于該市內(nèi)人力資源部門和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
只有在職職工才能繳納公積金，個(gè)人不能自行繳納。企業(yè)一旦開始為員工繳納公積金，無(wú)特殊情形必須不間斷的繳納。比如每個(gè)月的工資是1萬(wàn)，那么每個(gè)月繳存的公積金個(gè)人加上公司的總額是2000。
在上海外企工作,每月工資12,000,應(yīng)該交公積金多少?
根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
公積金是按工資的12%進(jìn)行繳納的，個(gè)人與單位各承擔(dān)12%，公積金=繳納基數(shù)乘以繳納比例。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
看完你就懂了大部分城市的繳納比例都是5% -- 12%之間，公司可以自由選擇。但也有除外，比如上海的比例在 5%-- 7%之間；但會(huì)有補(bǔ)充公積金，公司可以選擇交得更多。
公積金是基數(shù)的多少
法律分析：住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60，不得高于300。繳納的比例是5-12，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8。
法律主觀：住房公積金的繳納比例是5%至12%。繳存單位可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況在規(guī)定范圍內(nèi)自主確定具體繳存比例。其繳納的基數(shù)是用職工上一年的總工資除以12，也就是上一年的月平均工資，新職工為本人首月工資。
法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
法律分析：住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不得高于300%。 繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。
公積金基數(shù)怎么算
1、法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月均工資來(lái)確定。但是，繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳存比例也是不一樣的。國(guó)家規(guī)定是不超過(guò)12%，不低于8%。
2、公積金基數(shù)計(jì)算公式職工住房公積金月繳存基數(shù)等于職工上年工資總額除以12。工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。
3、公積金基數(shù)是指職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。繳存基數(shù)每年核定一次。按照月繳存基數(shù)原則上不超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。最低不得低于上一年度勞動(dòng)部門規(guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。
5、公金積基數(shù)是用于計(jì)算職工社會(huì)保障繳納金額的基數(shù)，包括社保積金兩部分。
6、繳存基數(shù) 職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12 工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。
公積金繳存基數(shù)是怎么計(jì)算的?
公積金繳存基數(shù)計(jì)算方式如下：職工新入職單位：公積金繳存基數(shù)根據(jù)當(dāng)月工資來(lái)定，確定了繳存基數(shù)后，職工所在單位就會(huì)依照繳存基數(shù)來(lái)進(jìn)行代扣代繳。計(jì)算公式是：公積金月繳存額=繳存基數(shù)×單位比例＋繳存基數(shù)×個(gè)人比例。
也就是說(shuō)，新錄入和調(diào)入的職工，他們的住房公積金的基數(shù)都是根據(jù)職工本人當(dāng)月工資總額來(lái)確定的。實(shí)行年薪制職工以職工年薪均分12個(gè)月后為基數(shù)計(jì)算個(gè)人和單位的住房公積金月繳存額。
撥打12329公積金服務(wù)熱線查詢：撥打公積金熱線，根據(jù)提示點(diǎn)擊自助查詢，點(diǎn)擊賬戶查詢輸入公積金帳號(hào)和密碼即可。通過(guò)短信查詢（部分城市不支持）：按公積金查詢格式要求編輯短信，發(fā)送至查詢號(hào)碼即可。
一般來(lái)說(shuō)，公積金的繳存基數(shù)是限制在一定的范圍之內(nèi)的，且公積金的繳存基數(shù)需要大于等于該市內(nèi)人力資源部門和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于公積金200是多少基數(shù)，以及住房公積金200的相關(guān)信息分享結(jié)束，感謝你的耐心閱讀，希望對(duì)你有所幫助。
