簡略信息一覽：
- 1、教師每月交多少住房公積金
- 2、天津西青區(qū)勞務(wù)派遣教師公積金多少
- 3、天津商業(yè)大學(xué)老師公積金多少
- 4、天津市各個區(qū)的教師編制待遇都是怎么樣的?
- 5、中學(xué)老師公積金一個月多少天津
- 6、北京市和天津教師公積金哪個高
教師每月交多少住房公積金
1、教師公積金繳存比例是5%-12%。設(shè)區(qū)城市（主要指地級市）單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
2、【法律分析】：教師公積金繳納按照工資額比例。公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣（市）可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。
3、老師的公積金多少是由本人工資、公積金繳存比例決定的。住房公積金繳存基數(shù)：按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，不得低于5%。
4、【法律分析】：在編教師是有住房公積金的，教師公積金繳納按照工資額比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。根據(jù)《住房公積金管理條例》第二條 本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。
5、百分之5。依據(jù)《住房公積金管理條例》第十八條規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之5；教師是屬于學(xué)校和教育局單位下職工，老師的公積金比例也依據(jù)《住房公積金管理條例》條例規(guī)定。
天津西青區(qū)勞務(wù)派遣教師公積金多少
1、教師公積金繳存比例是5%-12%。設(shè)區(qū)城市（主要指地級市）單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
2、天津住房公積金的繳存比例為11%，有條件的單位可以提高至15%，職工住房公積金月繳存額是繳存基數(shù)分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。
3、新入編教師的公積金約為1200元；繳納比例在5%-12%之間，不超過月薪的12%，不低于月薪的5%；單位和職工的繳存比例不得低于上一年度月平均工資的5%；有條件的城市可以提高繳存比例。
4、百分之5。依據(jù)《住房公積金管理條例》第十八條規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之5；教師是屬于學(xué)校和教育局單位下職工，老師的公積金比例也依據(jù)《住房公積金管理條例》條例規(guī)定。
5、【法律分析】：教師公積金繳納按照工資額比例。公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣（市）可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。
天津商業(yè)大學(xué)老師公積金多少
法律分析：大學(xué)老師的住房公積金大概為2000-4000之間。 在編教師是有住房公積金的，教師公積金繳納按照工資額比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。
百分之5。依據(jù)《住房公積金管理條例》第十八條規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之5；教師是屬于學(xué)校和教育局單位下職工，老師的公積金比例也依據(jù)《住房公積金管理條例》條例規(guī)定。
大學(xué)老師的住房公積金大概為2000-4000之間。在編教師是有住房公積金的，教師公積金繳納按照工資額比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。
老師的公積金多少是由本人工資、公積金繳存比例決定的。住房公積金繳存基數(shù)：按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。
老師的公積金一個月有大概1200元左右。新老師剛?cè)刖幍慕處煿e金按照基本工資水平大概在1200元左右。教師每個月公積金是教師公積金每個月扣除的金額是根據(jù)工資而定的，繳納的比例在5%到12%之間最高不得高于月薪的12%，最低不得低于月薪的5%。
天津市各個區(qū)的教師編制待遇都是怎么樣的?
1、轉(zhuǎn)正后的待遇有所提升，一般來說，教師工資在5000至6000元之間，而寧河（村）的教師薪酬最高，可達(dá)7000元，靜海區(qū)則以6000元和9000元的公積金總額，繼續(xù)保持較高的競爭力。公積金方面，濱海新區(qū)和寧河（村）依舊保持在4500元左右，紅橋區(qū)和武清區(qū)則相對較低，分別在2500元和2000元左右。
2、天津教師招聘，紅橋區(qū)和河北區(qū)***待遇比其他區(qū)低一些。雖然紅橋區(qū)和河北區(qū)屬于市內(nèi)六區(qū)，但是卻不太富裕，所以教師的待遇也會比其他區(qū)低一些。如果你只是想要一個市里的教師編，而不太注重老師的工資，那這兩個區(qū)是可以考慮的。他們的競爭力要比和平區(qū)、南開區(qū)、河西區(qū)和河?xùn)|區(qū)低一些的。
3、設(shè)立班主任津貼每人每月200元，年級組長津貼每人每月150元，教研組長津貼每人每月80元，備課組長津貼每人每月50元，超課時津貼每課時10元。教育教學(xué)成果獎勵。校長的獎勵性績效工資為教師獎勵性績效工資平均水平的65倍。
4、課后服務(wù)費(fèi)700一月（我們班孩子少，孩子多的班能到1800左右，線上教學(xué)沒有這個錢）公積金一共3170。市直某事業(yè)單位（公益一類）初級職稱本科一年到手包括公積金大概是16w+。研究生的話，試用期半年，試用期工資3900+，公積金1000+。轉(zhuǎn)正后工資6500+，公積金3000左右。
5、好。根據(jù)查詢職友集***顯示：工資：天津市六力學(xué)校教師工資6000到8000元，有全勤獎勵和補(bǔ)助。***：天津市六力學(xué)校教師繳納五險一金，享受節(jié)假日***。
中學(xué)老師公積金一個月多少天津
1、元到7000元。根據(jù)查詢今日頭條顯示：天津市區(qū)中學(xué)一級教師一年工資到手7萬到8萬，公積金4萬，每個月也就是3333元，副高級職稱收入月薪9100元，每月公積金及補(bǔ)充公積金7000元。
2、北京市教師月繳存額：個人繳存額為工資總額的12%，單位繳存額為工資總額的12%，天津市教師月繳存額：個人繳存額為工資總額的8%，單位繳存額為工資總額的12%。因此，北京教師的公積金要比天津教師的公積金高。
3、綜上所述，新入編教師每月公積金約1200元，繳納比例介于5%-12%，既不超過月薪的12%也不低于5%，同時單位和職工的繳存比例需不低于上年度月平均工資的5%，部分條件允許的城市還可提高該繳存比例。
4、老師的公積金一個月有大概1200元左右。新老師剛?cè)刖幍慕處煿e金按照基本工資水平大概在1200元左右。教師每個月公積金是教師公積金每個月扣除的金額是根據(jù)工資而定的，繳納的比例在5%到12%之間最高不得高于月薪的12%，最低不得低于月薪的5%。
5、天津住房公積金的繳存比例為11%，有條件的單位可以提高至15%，職工住房公積金月繳存額是繳存基數(shù)分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。
6、公積金是每個月企業(yè)和個人各負(fù)擔(dān)680元。工作滿五年后，可以向天津市教委寫出申請（學(xué)校也要蓋章）正式編制，然后等待教委批準(zhǔn)為公務(wù)員正式編（時間最長需要一年半）。因?yàn)槲以谡猩坦芪瘯ぷ?，對這個比較熟悉，我也只了解這么多。
北京市和天津教師公積金哪個高
天津的住房公積金是全國最高的。天津的公務(wù)員和事業(yè)單位享有政策優(yōu)勢，公積金繳納比例是全國統(tǒng)一的24％，而且還有一個公積金增量，為工資的30％。這意味著，每位公務(wù)員、事業(yè)單位員工的公積金賬戶里每年會自動增加30％的工資金額。
而天津比較單一，除了公務(wù)員，教師，國企，別的單位都一般。在天津進(jìn)體制內(nèi)還是比較不錯的，公積金比較多，畢業(yè)剛轉(zhuǎn)正的普通教師公積金很容易超過3000，體制內(nèi)收入跟北京差距不大，體制外差距不小。此外，天津單位加班的比較少，因?yàn)楸容^熟悉體制內(nèi)，對體制外不甚了解。
北京：正常收入每月不超過5000元，班主任有班主任費(fèi)，但是也就每月二三百元，高級教師職稱每月能多拿個幾百元。也有人說，一年到手10萬元左右，工資6000元，補(bǔ)發(fā)工資大概一年2萬多元不到3萬元。天津：天津市西青區(qū)，小學(xué)教師，教齡5年，小教一級、月薪5000元左右。
該公積金具體數(shù)額因地區(qū)、學(xué)校和個人的職稱、工齡等因素而有所差異。根據(jù)《住房公積金管理條例》，教師的公積金繳存比例不得低于5%，但具體比例由各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。以北京市為例，北京市屬大專院校的教師公積金繳存比例為12%，如果一位教師的月工資為8000元，那么其每月需要繳存的公積金為960元。
碩士學(xué)歷的新教師比本科多200元，已有工齡的教師公積金會有所增加（以工齡計算）。班主任比普通科任教師多400元，而課時費(fèi)方面可能有200元以內(nèi)的差距。初中教師的待遇比小學(xué)高約1000元，高中則比初中再高出近1000元。以上數(shù)據(jù)來源于2017至2019年新入職的教師，具有較高的可信度。
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