文章闡述了關(guān)于買公積金的企業(yè)有多少個(gè)，以及公積金一個(gè)公司需要多少個(gè)人購買的信息，歡迎批評(píng)指正。
簡略信息一覽：
公積金是什么?怎樣才會(huì)有公積金?
公積金的本質(zhì)上是一種國家對(duì)于民眾的住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。日常工作中所繳納的“五險(xiǎn)一金”中的“一金”指的就是公積金。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條 本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。
怎樣才會(huì)有公積金？ 個(gè)人是不可以繳納公積金的，一般由企業(yè)購買\x0d\\x0d\公積金繳納比例：\x0d\住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個(gè)人9%，且單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
法定公積金，也叫強(qiáng)制性公積金，是指按照法律規(guī)定的比例必須提取的公積金。任意公積金又稱任意盈余公積金，是指根據(jù)公司章程或股東會(huì)決議于法定公積金外自由提取的公積金。
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私 營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。住房公積金的這一定義包含以下五個(gè)方面的涵義：（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。
公積金，不僅僅是儲(chǔ)蓄，更是一種住房保障和貨幣化分配的創(chuàng)新形式。它是你未來的住房保障，是你在市場房價(jià)波動(dòng)中的一份穩(wěn)定財(cái)富。作為員工，你的個(gè)人繳存和單位的代繳部分，都是你專屬的財(cái)富，是你購房路上的重要支撐。尤為重要的是，住房公積金是你的法定權(quán)益。
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長期住房儲(chǔ)蓄。
月薪6萬一般公積金有多少
如果月薪為6萬，按照國家規(guī)定，企業(yè)單位為員工繳納的公積金比例一般為上一年度平均工資的5%-12%。以2022年為例，如果員工的月平均工資為5000元，那么公積金的繳納基數(shù)就是5000元。公積金的繳納金額計(jì)算如下：5000元*5% = 250元 5000元*12% = 600元 因此，員工每月繳納的公積金金額在250-600元之間。
按照百分之12的最高比例來計(jì)算，員工本人和單位各自繳納百分之12的公積金，則員工個(gè)人繳納60000元乘以百分之12等于7200元一月。單位同樣繳納60000元乘以百分之12等于7200元一月。按照12百分之的最高比例，該員工每個(gè)月的公積金總額為14400元。
住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。公司和個(gè)人是按1：1的比例等額供款，也就是說個(gè)人繳納多少，公司也繳納多少。
公積金個(gè)人交多少,公司承擔(dān)多少
1、【法律分析】：公司交的是個(gè)人交的在3倍左右，所以公司應(yīng)該大約交200×3=600左右。【法律依據(jù)】：《住房公積金管理?xiàng)l例》第五條 住房公積金應(yīng)當(dāng)用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個(gè)人不得挪作他用。
2、法律分析：公積金：單位承擔(dān)比例8%-12%，個(gè)人承擔(dān)比例8%-12%。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第三條 職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。第四條 住房公積金的管理實(shí)行住房公積金管理委員會(huì)決策、住房公積金管理中心運(yùn)作、銀行專戶存儲(chǔ)、財(cái)政監(jiān)督的原則。
3、單位12％，個(gè)人9％，單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例最高不得超過12％；各繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，分階段適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5％。社會(huì)保險(xiǎn)基金根據(jù)保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4、公司交公積金公司承擔(dān)一半。住房公積金勞動(dòng)者個(gè)人月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。用人單位月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。住房公積金繳存比例為5%-12%，用人單位和勞動(dòng)者可以協(xié)商選擇，雙方繳存比例一樣。
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